牧养/领导事奉

《与执事起武／舞》汇集了牧者、执事及教会同工的第一身的分享，深入浅出地阐述种种教会人事关係里的角力与张力，道出不少鲜人为知的真实故事。全书共六个部分，首两部分—「教牧与执事的衝突」及「教牧与执事关係的..

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衝突好可怕？逃避衝突更可怕！！！让界线大师克劳德&汤森德，陪你拯救关係危机！【4种衝突情境x 12项沟通要素x 8项自我检测x5种预备过程x7类关係解析】面对与重要他人的複杂衝突，追求真实与亲..

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一个事奉人员，或者，一个将要委身事奉的人，最关注的问题往往是：我们怎样才能有源源不绝的事奉力量，以致能坚持到底？这个问题背後，其实暗藏了一个假设：事奉是容易枯竭的。如何才能倖免於难？这个假设，其实不无..

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戴歌德认为，宣讲就是基督教信仰那象徵语言的中心。宣讲的任务，就是要给那满载「信仰记号」、具创建潜力的圣经赋予新的生命，好让活在当下的人，有机会与上帝进行对话，从而认识世界、自我及社会，更带来生命的更..

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本书献给渴望寻找更简洁、更能有效事奉的人。实行这七项策略性原则，你将专注於每件你所做的事，让事情的脉络变的更清晰，你的事奉团队将是胜利的团队。七项原则如下* 釐清胜利：找出机构裏各层级的重点。* 注重..

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开启敬虔传承的力量「这代要对那代颂讚祢的作为，也要传扬祢的大能。」（诗篇一四五篇4节）他们的父母都是当代举足轻重、具有改变世界影响力的神国将领，这些孩子如何活在父母的光环下而不迷失？如何在众人的目光下..

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灵魂的牧者：在纷乱的世代中，重新找回牧养的使命与呼召看似忙碌的牧者，其实不是委身的象徵，而是背叛的徵兆；它不代表忠心，而是变节。- 我总是不时重温这本书，让自己感到挫败时能唤回在神面前的呼召。- 毕德..

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光速般变化的新世代，教会如何建造属灵价值，如何牧养这时代的教会呢？韩国爱的教会所创立的「门徒训练」，其精神是训练至小的、微弱的，将他们建造成为在生活中跟随耶稣的门徒；并且效法初代教会的信徒，从内心最深..

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牧养是领人回到基督面前的路，在途中会经历的困难才是真正的冒险。当代牧养逐渐整合其他学科的知识，透过心理学的技巧牧养我们的会友，瞭解如何陪伴、洞悉被关顾者的心理状态；透过社会学的洞见找到好的教会组织型..

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「要怎麽知道上帝对我的呼召是什麽？」「如何确定这是上帝的呼召，而不是我自己的想法？」「没有明确呼召的人，可以去唸神学院吗？」「上帝呼召人，一定会给人某句经文或特殊印證吗？」&..

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为何七堂古老的人才管理课程能让一位MBA学生成为美国顶尖的企业领导者，担任了通用科技公司执行长17年之久？这位执行长公开了他学会领导的秘诀，虽然起源於古代在高科技的今日这七堂领导的课程仍然可以让想成为..

RM29.00